Време је летело. Месец дана је прошао у трен ока. Овог месеца, наша компанија је представила низ механизама подстицаја како би подстакла наше професионалне и искусне продавце да раде са више поруџбина. Сада је време за уновчење!
Пре свега, свако од нас је сумирао проблеме са којима се сусрео овог месеца и одговарајућа решења, поделио сопствена искуства, такође можемо сазнати више о методама продаје и решењима проблема једни од других. Тада наш руководилац одељења објављује резиме месеца и охрабрује све да наставе вредно да раде, уосталом, има још времена до следеће године. Награде се могу наставити.
Након резимеа, састанак је приведен крају. Ово мора да је најжељније очекивани део награда! Наш генерални директор је једну по једну уручио одговарајуће награде. Додела награда је све узбудила и имала срећне осмехе на лицима.
Након састанка, у циљу ублажавања радног притиска и унапређења комуникације и сарадње између старих и нових колега, одржали смо одељенску теам-буилдинг активност у кафеу наше компаније. Наше друштво је за све нас припремило разноврсну укусну храну и уприличило веома топао призор како бисмо уживали у опуштању. И стицајем околности, била је колегиница којој је данас био рођендан, а наша фирма је наручила рођенданске торте и цвеће за њен рођендан.
 |  |
Док смо јели и ћаскали, нове колеге су се представиле, а старе колеге су пренеле своја искуства у друштву. Открио сам да многе моје колеге раде у нашој компанији више од 20 година и да нашу компанију сматрају својом другом кућом. То је вредно нашег дивљења. Кроз ову активност изградње тима, сви боље познају једни друге и компанију и омогућавају да свачији однос постане интимнији.